您当前阅读的论文:政府雇员制对于构建服务型政府的意义探讨
当前论文:政府雇员制对于构建服务型政府的意义探讨(2)
专业****团队→竭诚为你服务→论文请联系****→
  • 臂力论文网精英****团队,竭诚为你服务
当前位置:臂力论文网 >> 管理论文 >> 财务管理 >> 浏览文章政府雇员制对于构建服务型政府的意义探讨(2)

政府雇员制对于构建服务型政府的意义探讨(2)

http://www.zidir.com/html/glxl/cwgl/278134.html


最新
  • 关于恢复我国国债期货问题的思
  • 政府雇员制对于构建服务型政府
  • 谁为地方政府融资平台的巨额债

  • 政府,雇员,对于,构建,服务,意义,探讨
    正文开始
    法可依,有法必依,这样才能做到依法行政,合理的行使自己的职权,保障民众的合法权利,这也是透明原则的要求。同时,服务型政府要敢于承担责任,做到权责一致。在政府活动过程中,用最少的资源提供尽量多的公共产品和服务,注重效率,只有这样,政府才能为民众获得更多的利益提供保证。

      3.要体现服务职能传统的官僚制

      以控制和管制为其管理的基本特征,现代的服务型政府却要求加强政府的社会管理和公共服务的职能,以此为重点,改变过去那种以控管和管制为特征的管理模式,把公共服务做为政府的主要职能,把教育、卫生、社会保障等公共服务做为政府的职能重心。但在建设服务型政府的过程中也不能完全取消政府的管制,强调服务职能并不代表要取消管制,服务和管制是相辅相成的,适当的管制本身就是一种服务。

      二、服务型政府对政府工作人员的要求

      我国在建设服务型政府的过程中已取得了一些实质性的成果,如在转变政府职能、改革行政审批制度等方面,为确立社会主义市场经济体制与构建和谐社会的提供了良好的基础。但随着市场经济的发展,政府面临的行政环境日益复杂,如何在复杂的行政环境中提高他们处理复杂事物的能力,执行决策的能力和创新竞争的能力的关键在于提高公务员自身的素质,那么对于如何科学管理和配置政府机关的人力资源就显得极为重要了,因为公务员是改革的执行者,而由其组成的政府机关又是改革的对象。因而,政府应该开辟新的途径重新配置传统的政府人力资源,以解决不利于建设服务型政府的人员因素。

      服务型政府不仅需要对自身角色重新定位,也需要对公务员队伍实行角色转换,政府需要的不再是以管制型的人才,而是服务型的人才。不仅要求政府雇员具有良好的公民道德品质, 同时也应具有过硬的专业技能,以应对日益复杂的行政环境,从而更好的履行政府的服务职能。这说明政府要敢于打破常规的用人机制,也就是传统的公务员招录方式,以一种灵活多变的方式公开招聘其所需的人才,从而满足其对优秀人才的需求。在一些短期性、阶段性的岗位上聘用雇员,改变以往高成本低效率的行政效果,从而更好的服务于民众,提供更加优质的公共产品和服务。

      三、政府雇员制对构建服务型政府的意义

      我国政府雇员制的实施始于2003年的吉林,随后珠海、深圳等地方相继开始实行政府雇员制,随之也形成了人们常说的吉林模式、珠海模式和深圳模式。然而,对于政府雇员制的界定,学术界从公民与政府、政府与雇员的关系、政府

    www.zidir.com
    http://www.zidir.com/html/glxl/cwgl/278134.html
    推荐
    关于恢复我国国债期货问题的
    政府雇员制对于构建服务型政
    谁为地方政府融资平台的巨额
    论国外激励机制对我国企业核
    公司财务特征与会计信息风险
    公共财政支出绩效评价探讨
    新时期乡镇财政风险及管理对
    我国现阶段村镇银行发展对策
    规范经济合同管理化解农村基
    建立我国政府绿色采购制度的
    浅谈并购后的财务管理整合
    管理模式转型之成本控制
    土地财政隐藏的风险及相关的
    金融危机中美国非常规货币政
    WTO框架下的我国政府采购市
    浅谈金融风险向财政转化的防
    请您记住我们臂力论文网,竭诚为您服务 WWW.zIdir.com
    政府 雇员 对于 构建 服务 意义 探讨
    政府雇员制对于构建服务型政府的意义探讨 》由臂力论文网 整理提供