论妇产科护理工作的安全护理
  • 论妇产科护理工作的安全护理
  • 文章片段: 论文简介:论妇产科护理工作的安全护理医学论文人发展以及安全护理工作有效落实的根本途径。  三结语  护理工作的安全性不仅仅是关乎到患者个人生命安全的工作,同时也是关乎到1 2 下一页

论妇产科护理工作的安全护理

妇产科护理工作的安全护理分析【摘要】护理工作是我国医疗卫生事业健康发展的重要基础,在临床护理工作中,作为护理人员要始终坚持以安全护理为第一要素,尽心竭力确保患者的生命安全,尤其是在妇产科的临床护理工作中更是如此。因为妇产科的临床护理不仅关乎到患者自身的健康与生命安全,同时还关乎着患者家庭的幸福和社会的和谐,因此作为妇产科的护理人员,我们应该坚持以患者为核心,落实安全护理工作,最大程度的保障护理工作的安全性,为患者及其家庭提供一个可靠的护理保障。本文笔者就妇产科护理工作的安全护理进行一些分析。
  【关键词】妇产科 安全护理 理由分析 策略
  1004-4949(2014)12-0521-02
  护理阶段是患者接受治疗并恢复健康的重要过程,在这个过程中护理人员不仅要给予患者以生理上的护理,同时还要给予患者以心理上的慰藉和疏导,保证患者能够以良好的心态来配合治疗和护理工作,最大程度的保证患者能够在预定的时间之内恢复健康。而在妇产科的临床治疗和护理工作中,由于患者群体较为特殊,绝大多数为产期孕妇,这个阶段的女性心理比较焦躁,很多初产妇极为紧张,心理非常脆弱,再加上很多患者家庭情况比较复杂,更是为患者的心理增添了许多的压力,导致很多患者在临床接受治疗的时候由于心理压力而出现身体上的不适症状,给治疗和护理工作都带来了一定的困难,也给安全护理工作造成了极大的隐患。为此在妇产科的临床护理工作中,为了切实有效的贯彻安全护理原则,作为护理人员首先应该坚持以患者为核心,建立良好的护患关系,而不是仅仅的将患者作为“客户”来对待,要关心患者,细心照料、耐心开导,让患者能够积极的配合治疗,以健康积极的心态去配合护理人员的护理工作,早日恢复健康;其次护理人员还要有良好的安全意识,在护理工作中时刻不放松安全思想,认真对待每一次的突发以及常规事件,及时发现并排除安全隐患,最大程度的保证患者的生命健康及家庭和谐。
  一目前国内安全护理工作存在理由分析
  1、护理人员服务意识差,专业水平有待提高
  目前国内的临床护理人员绝大多数都是来自于中等及高等职业院校,年龄相对偏小,缺乏良好的工作意识,在临床的护理中时有护患争吵及纠纷的现象发生,还有很多的护理人员虽然没有发生过与患者及其家属争吵纠纷的事情,但是工作中态度冷漠,缺乏耐心,更缺少责任心,由于态度上的欠缺而导致的医疗护理事故并不在少数,值得全体护理人员给予高度的重视。另外还有很多护理人员缺乏过硬的专业技能,工作过程流程化、表面化,缺乏实质性的护理工作,使得患者及其家属苦不堪言,为护患纠纷埋下了不可预料的隐患。
  2、护理机制缺乏必要的奖惩制度
  目前很多国内的综合性医院以及妇产专科医院,在护理制度上存在较多的漏洞,缺乏必要的奖惩机制,甚至很多护理人员并不惧怕患者家属的投诉,这就为护理管理工作带来了极大的难题,也为安全护理工作的落实造成了极大的障碍。由于制度上的欠缺,使得护理管理工作缺乏必要的根据,对于出现失误的护理人员不能给予必要的惩罚,而对工作优异的护理人员又缺乏必要的奖励,这就造成了管理上的混乱,给安全护理工作的落实造成了极大的障碍。
  二加强管理,落实安全护理工作
  为了有效的保证患者的生命安全及家庭和谐,提高护理工作管理质量,落实安全护理工作应以人为本,以提高护理人员服务意识及专业技能为基本出发点,加强制度建设,严格执行安全护理管理制度及表彰奖惩制度,激起护理人员内在的竞争和服务意识。
  1、加强培训管理,提高护理人员个人素质
  加强安全护理的管理工作应从加强培训管理开始,以提高护理人员的服务意识和专业技能为基本手段,在培训过程中结合实际工作中每一位护理人员的基本表现,有针对性的提高每一位护理人员的综合水平。培训过程实行考核上岗,对于漠视培训及考核的护理人员要坚决予以惩治。
  2、完善管理制度,强化奖惩机制
  正是由于制度的缺陷才会导致护患纠纷以及护理事故的发生,护理事故的根本理由往往是护理人员专业操作或者是思想意识上的失误所造成的,而产生这些的根本理由还是制度上的不完善,缺乏必要的奖惩机制,很多护理人员对于不规范的操作以及不到位的思想缺乏必要的改正意识,再加上制度的欠缺更是使得这些护理人员产生倦怠,久而久之必定会导致事故的发生,因此在护理管理工作中必须要完善制度,对于任何一个小小的护理环节以及护理操作都要做到有制可循,同时也要建立严格的奖惩机制,激发护理人员的竞争意识和服务意识,同时良好的奖惩意识也是推动护理人员个人发展以及安全护理工作有效落实的根本途径。
  三结语
  护理工作的安全性不仅仅是关乎到患者个人生命安全的工作,同时也是关乎到
  • 文章片段:制度  目前很多国内的综合性医院以及妇产专科医院,在护理制度上存在较多的漏洞,缺乏必要的奖惩机制,甚至很多护理人员并不惧怕患者家属的投诉,这就为护理管理工作带来了极大的难题,也为安全护理工作的落实造成了极大的障碍。由于制度上的欠缺,使得护理管理工作缺乏必要的根据,对于出现失误的护理人员不能给予必要的惩罚,而
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