试议当前医患关系的目前状况与策略
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试议当前医患关系的目前状况与策略

当前医患关系的现状与对策研究摘 要:医患关系是社会关系的组成部分,构建和谐的医疗环境减少医疗纠纷,有利于医疗活动的顺利开展和社会的稳定。文章从目前我国的医患关系的目前状况入手,分析了新形势下不和谐医患关系的形成理由,强调学会聆听,善于沟通,树立医患关系的信任感,完善法律等才能构建和谐的医患关系。
  关键词:医患关系;目前状况;理由;策略
  近年来,中国的医疗市场并不太平,暴力 件不断。医患关系已经成为构建社会主义和谐社会中被普遍关注的理由之一,同时这些困扰与影响医疗工作者的正常工作与人身安全理由。对于当前医患关系的紧张局面和其对和谐社会建设产生的负面影响,本文深入的调研了对其的成因和如何改善当前的紧张局势做了大量研究。
  一、医患关系的基本内容
  1.医方
  目前,我们所说的医方不仅指医务人员(狭义的卫生技术人员),还包括医疗机构的其他人员,如工程技术人员、后勤人员和党政管理人员,甚至包括药品和器械的生产者和经营者。虽然这些人员不直接从事诊疗护理工作,但他们与医疗人员都有一个共同的目标即防病治病,救死扶伤,保障人民的生命安全和健康。
  2.患方
  传统的患方指的是病人本人,也就是直接接受医方检查治疗的人。随着时代的发展与进步,患方的范围也逐渐扩大。他还包括了病人的直系亲属、近亲属、 人、监护人以及病人所属的单位、组织和保险机构。
  3.医患关系
  医患关系就是医方与患方之间的关系,是医治者为消除患者疾病,推动健康的目的而建立起来的一种特殊人际关系。它以医疗职业道德为核心、相关法律法规为准绳。传统的医患关系比较简单。随着人们道德观念、价值观念的变化及自我保护意识的提高,医患关系呈现出新的发展趋向。
  医患关系作为一种社会关系,也是一种历史关系。其内在的社会性质和外在的表现形式在不断发生变化。医疗服务的供给主体,即医方的组织化程度在不当前医患关系的目前状况与策略相关论文由http://www.zidir.com收集整理提供,如需论文可联系我们.断地发生变化:从具有独立行医能力的单个“职业工作者”,再到让渡部分权利而结成医院并承担一定社会功能的“职业群体”。医疗服务的需求方虽然相对稳定,但其面对的是错综复杂的社会共同体(甚至包括个体作用上的医生)。自此,医患关系双方发生了较大的变化“医方”已经由单纯医学团体(医生)扩展为与医疗活动的医院全体职工(甚至包括了药品和医疗器械的生产者和供给者);“患方”也由单纯的求医者(病人)扩展为与之密切相关的社会关系(比如,家属、亲戚、朋友甚至用人单位等)。著名医史学家西格里斯曾经说过,每一个医学行动始终涉及两类当事人———医师和病员。或者更广泛地说,医学团体和社会。
  二、当前医患关系的目前状况分析
  医患关系从总体上看,是基本和谐之中存在着局部的不和谐,和谐是主流,不和谐是支流。但在其中的工作中,医患关系着实遇到了不少新的理由,医患关系面对尴尬与紧张。这种日益加剧的趋势严重冲击着当前的医疗服务市场。医患关系紧张是当前医患关系的社会现实反映。比较突出的表现有:
  1.医患之间缺乏应有的信任
  近年来,患者带录音笔摄像机去看病的事情时常发生,把医生说的话一字不落的记录下来,作为以后一旦出现理由的证据。这种医患之间的不信任,不能换位深思,使得医务人员都过分的小心,更多的考虑自己的自身利益,而一部分患者由于对医学领域了解甚微,难以理解医务人员的立场与做法。
  2.医患沟通的缺乏
  由于医患之间处在不同的位置,彼此之间往往缺乏沟通。中国医院协会公布的一次调查显示,在频发的医疗纠纷,因技术理由引起的占不到20%,其他80%均源于服务质量太差,语言沟通不畅。医患沟通中情绪的沟通占70%以上,医者的冷漠会造成难以想象的结果。
  3.医疗冲突不断,且呈多发趋势
  2007年卫生部部长高强就和谐医患关系接受《中国青年报》记者专访时说:“最近几年,由于医疗纠纷而发生的冲击医院,干扰医疗秩序的恶性事件处于上升趋势。全国三甲医院每年发生的医疗纠纷要求赔偿的有100例左右,二级医院每年发生的医疗纠纷要求赔偿的有20例左右。”现在的医疗纠纷中,患者索要高额经济赔偿已成为一种“当然”现象。正是这种不正当的动机,催生了“医闹”行为。“医闹”不采取法律手段解决理由,而是采取过激手段,如在医院内设置、灵堂,摆花圈,挂条幅或殴打、恐吓医务人员以谋求更高额的赔偿。
  4.医疗资源配置的不均
  从医疗资源层面来看,我国医疗卫生资源分配不均衡,主要分配在大城市大医院,而广大小医院和乡镇卫生院所占医疗卫生资源过于稀少。大多的基层医院公立医院都是自负盈亏制,存在极大的存活压力
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